Senioringeniørlisten

Senioringeniørlisten er listen, der arbejder aktivt for 40+ ingeniøren / den  professionelt erfarne ingeniør, der er en bærende og værdifuld medarbejder i såvel private som offentlige virksomheder.

• Princippet om ligestilling bør være gennemgående i IDA uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller andre udfordringer
   
• Livskvalitet baseres på det udviklende arbejdsliv og individuelt privatliv understøttet af IDAs medlemstilbud
   
• IDA skal konstant søge indflydelse på den tekniske og økonomiske samfundsmæssige udvikling
   
• IDA skal medvirke til ingeniørernes kompetencebevarelse og udvikling – ikke mindst gennem networking
   
• IDA skal levere de aktiviteter, der sikrer, at der er fokus på ledelse af enhver art og at der skabes værdi
   
• IDA skal udvikle den nødvendige internationale aktivitet i det globaliserede rum
   
• IDA skal arbejde for at arbejdslivet kan fortsætte med at være åbent for aftaler imellem ansat og arbejdsgiver
   
• IDA skal servicere medlemmer både regionalt og landsdækkende og på tre hovedområder:

1)   På arbejdsvilkårsområdet
Gennem rådgivning baseret på kontakt mellem arbejdsplads og IDA, virksomhedsgrupper, talsmandsordning og Ansatte Råd´s virke

2)   På det fagtekniske område
Baseret på højt teknologisk videnindhold målt internationalt

3)   Skabe rammer for dannelse af netværk
Gennem aktiviteter til alle medlemmer, lige meget hvor de befinder sig - både geografisk og aldersmæssigt

Senioringeniørlisten - en investering i fremtiden!
www.senioringenioerlisten.dk

Kontaktperson